Skills development
executives training
Well-tested, effective training programmes to improve internal skills
IZIDOO offre alle organizzazioni attività formative collaudate che permettono la crescita aziendale attraverso quella dei partecipanti. Tutti i percorsi sono attraversati da caratteristiche comuni:
- sono rivolti a professional e manager impegnati nella gestione della complessità;
- trattano le tematiche di maggiore impatto sul business e sull’organizzazione;
- sono progettati per supportare i processi di cambiamento in atto in questi anni;
- sono laboratori dove il contributo degli esperti si integra con l’esperienza dei partecipanti;
- stimolano l’interazione tra persone differenti per esperienza, visione, cultura d’impresa.
Il modello di instructional design di IZIDOO permette di costruire percorsi efficaci e personalizzati, garantendo il massimo dell’apprendimento nel minimo tempo necessario.
Attraverso attività on e off line, gamification, training esperienziale, project work, virtual & augmented reality ed esperienze dirette, i progettisti e formatori di IZIDOO creano la giusta combinazione di concettualizzazione, esperienza e confronto, funzionale agli obiettivi di apprendimento.
I nostri percorsi si focalizzano sul necessario upskilling delle professionalità del futuro:
- competenze manageriali richieste dal mondo del business e afferenti l’area del people management, del team building, del change management, del performance management;
- competenze di self-effectiveness, come la gestione delle priorità e del tempo, l’esercizio del pensiero creativo, la comunicazione efficace e il problem solving/decision making.
Who is this for?
Il taglio dei percorsi di sviluppo competenze di IZIDOO è altamente personalizzabile, in funzione del target dei partecipanti:
- Manager e Quadri d’azienda
- Professional e impiegati con responsabilità di leadership
- Team interfunzionali
- Blue Collars
What is special about our training programmes
Tutti i percorsi formativi di Izidoo rispondono a requisiti esigenti:
- sono continuamente aggiornati allo stato dell’arte della ricerca e della sperimentazione più avanzate, in materia di contenuti e di metodologie formative;
- sono concepiti in funzione dell’efficacia formativa: il massimo dell’apprendimento nel minimo tempo necessario, stimolando a fondo le risorse degli individui e del gruppo;
- sono ampiamente collaudati, in molti settori di attività, con aziende e individui dalle differenti caratteristiche;
- sono totalmente personalizzabili in funzione delle specifiche esigenze dei clienti.
Training courses
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Leaders in the mirror
I dirigenti della vostra azienda sono ottimi specialisti della loro professione, ma pensate che possano ancora migliorare nella gestione delle persone, dell’organizzazione e delle risorse?
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Communication is listening
La globalizzazione e la specializzazione hanno portato al moltiplicarsi dei canali di comunicazione: comunicare correttamente è sempre più difficile.
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Fit-for-purpose leadership
Come attivare nelle aziende persone in grado di stimolare chi lavora con loro, di centrare gli obiettivi e di realizzare buoni risultati in termini di produttività e di clima?
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Creative intelligence and dancing stars
La creatività non appartiene soltanto agli artisti, ma anche alla business community: è possibile trovare soluzioni creative a problemi stringenti.
Izidoo vi accompagnerà in questo percorso.
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Solving problems, inside and outside organisations
A volte accade che alcuni problemi siano così complessi che le solite soluzioni non funzionano… o creano problemi più gravi di quello iniziale. Come ridurre gli impatti di questo rischio?
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Eyes on me! Create compelling business presentations
L’85% dei contenuti aziendali oggi viene trasferito attraverso presentazioni, ma il rischio è che molte informazioni importanti vengano trattate indistintamente, senza riuscire ad arrivare al cuore della questione.
Projects and solutions tailored for you
I consulenti Izidoo ti affiancano in tutte le attività di sviluppo formativo per la tua organizzazione. Contattaci subito per un’analisi delle tue necessità e costruire un piano di lavoro.
