Corporate Academy
Sviluppo Academy aziendali
Un ambiente di apprendimento per favorire i processi
Le nostre organizzazioni sono caratterizzate da continui cambiamenti e mutevoli scenari che generano volatilità, incertezza, complessità, ambiguità (VUCA world).
Tutto ciò impone alle aziende un costante riallineamento delle strategie di up- e re-skilling, insieme ad un continuo adattamento della formazione. Sviluppare una Academy significa costruire il futuro dell’impresa con una prospettiva di medio-lungo periodo su tre piani:
- la valorizzazione delle persone e il consolidamento dell’identità professionale di ciascuno;
- l’aumento del valore dell’impresa in relazione a tutti gli stakeholder interni ed esterni;
- la gestione del patrimonio di competenze aziendali per creare un ponte verso le sfide future, senza perdere la tradizione e l’identità dell’impresa.
Una Academy aziendale è una scuola d’impresa, dove si mettono in condivisione saperi, valori, comportamenti, strategie per la crescita di manager, quadri, giovani talenti e collaboratori interni. È un luogo fisico e virtuale, accessibile in ogni circostanza anche da remoto, dove si condividono e sviluppano conoscenze, tecniche, pratiche e idee innovative per una gestione efficace delle complessità del business.
IZIDOO progetta e sviluppa Academy aziendali in stretta collaborazione con le Direzioni HR, per partire da una profonda comprensione delle singole realtà, della loro cultura d’impresa e delle priorità strategiche.
Presupposto dell’esistenza di un’Academy aziendale è la presenza di una Faculty di docenti interni certificati.
A chi ci rivolgiamo
Per lo sviluppo di un Academy aziendale, Izidoo progetta e lavora con:
- Direzioni HR, HR Training e HR Business Partner
- Board of Directors
- Training Agencies
I punti di forza della proposta
Lo sviluppo di un’Academy aziendale apre numerose opportunità:
- motiva le risorse, che possono accedere a contenuti e percorsi di up-skilling e re-skilling
- favorisce la comunicazione interna, riducendo sprechi e tempi morti
- aumenta il coinvolgimento di tutte i collaboratori, focalizzandoli su temi che accrescono le professionalità aziendali.
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